Dana 12. prosinca 2024. godine, u Kući ljudskih prava Zagreb održana je konferencija pod nazivom “Usklađivanje obiteljskog i radnog života: doprinos sindikata u zagovaranju promjena”, organizirana od strane udruge B.a.B.e. u sklopu Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva. Ova konferencija, usmjerena na sindikate, treća je po redu u okviru spomenutog projekta, a okupila je niz stručnjaka i stručnjakinja koji/e su raspravljali/e o izazovima balansiranja privatnog i profesionalnog života. Konferenciju je otvorila Petra Kontić, predsjednica udruge B.a.B.e., koja je također predstavila promotivni video iz kampanje “Ravnopravnost bez izgovora”.

Krešimir Sever, predsjednik Gospodarsko-socijalnog vijeća i Nezavisnog sindikata Solidarnost, govorio je o važnosti usklađivanja profesionalnih obveza i obiteljskih odgovornosti. Naglasio je kako roditelji često ne pronalaze dovoljno vremena za obitelj, što se odražava na funkcioniranje obitelji i mentalno zdravlje djece. “Živimo jedni pored drugih, a ne jedni s drugima,” izjavio je, ističući potrebu za društvenom solidarnošću i boljom organizacijom radnog vremena.

Darije Hanzalek, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata, upozorio je na opasnosti gubitka stečenih radničkih prava te istaknuo potrebu za modernim demografskim politikama. Posebnu pažnju posvetio je radnim uvjetima žena i temama kao što su menstruacija, menopauza i materinstvo. Ukazao je na činjenicu da Hrvatska tek treba uvesti promjene poput onih u Španjolskoj, koja je prošle godine omogućila pravo na menstrualni dopust.

Ana Vračar iz Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju predstavila je projekt Ženske sindikalne škole i važnost povećanja vidljivosti žena u sindikatima i političkim procesima. “Muškarci još uvijek dominiraju sindikalnim strukturama, čak i ondje gdje žene čine većinu članstva,” istaknula je, naglašavajući potrebu za aktivnijim uključivanjem žena kako bi se sindikati bolje prilagodili njihovim potrebama.

Profesorice sa Sveučilišta u Zadru, Valerija Barada i Marija Šarić, predstavile su sociološke aspekte svakodnevnih izazova zaposlenih roditelja u Hrvatskoj. Razgovor je obuhvatio razlike u obiteljskim i radnim ulogama između muškaraca i žena.

Za kraj, Ljubica Matijević-Vrsaljko, umirovljena odvjetnica i bivša pravobraniteljica za djecu, podijelila je svoje iskustvo u radu s jednoroditeljskim obiteljima. Istaknula je posebne teškoće samohranih roditelja u balansiranju privatnih i profesionalnih obaveza, uključujući izazove u napredovanju i pristupu edukacijama. “Više od polovice jednoroditeljskih obitelji ne može djeci osigurati osnovne potrebe,” upozorila je.

Srdačno vas pozivamo na otvorenje izložbe u sklopu kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“, koje će se održati u ponedjeljak 16. prosinca 2024., u 11:00 sati, u Pogonu Jedinstvo u Zagrebu (Trnjanska struga 34). Izložbu postavlja udruga B.a.B.e. Budi aktivna. Budi emancipiran., a bit će otvorena za posjetitelje/ice do četvrtka, 19. prosinca 2024.

Ovom izložbom želimo skrenuti pozornost na problem neravnopravne podjele kućanskih poslova u obitelji, gdje većina tereta i dalje pada na žene koje u znatno većem postotku sudjeluju u tim poslovima. Muškarci često izostaju iz svakodnevnih kućanskih obaveza, navodeći razloge poput: "Nisam nikad to naučio.“, „Nemam tu naviku.", „Bolje mi leže druge stvari.“, „Nije to za mene.“, „Reci što da napravim pa ću napraviti.“. Na izložbi posjetitelji imaju priliku proučiti korake i savjete koji potiču ravnopravno uključivanje svih članova obitelji u kućanske poslove. Uz zajedničko razumijevanje i podjelu odgovornosti, svatko može doprinijeti pravednijem i sretnijem obiteljskom okruženju.

Izložba je dio kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“ koja se provodi u okviru Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva u području 'Usklađivanje privatnog i poslovnog života'. Kroz kampanju nastojimo potaknuti širu društvenu raspravu i podići svijest o ravnomjernijoj raspodjeli kućanskih poslova.

Veselimo se vašem dolasku!

Srdačno vas pozivamo na otvorenje izložbe u sklopu kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“, koje će se održati u utorak, 10. prosinca 2024., u 10:00 sati, u Gradskoj knjižnici Pazin (Šetalište pazinske gimnazije 1A). Izložbu postavlja udruga B.a.B.e. Budi aktivna. Budi emancipiran., a bit će otvorena za posjetitelje/ice do petka, 13. prosinca 2024.

Ovom izložbom želimo skrenuti pozornost na problem neravnopravne podjele kućanskih poslova u obitelji, gdje većina tereta i dalje pada na žene koje u znatno većem postotku sudjeluju u tim poslovima. Muškarci često izostaju iz svakodnevnih kućanskih obaveza, navodeći razloge poput: "Nisam nikad to naučio.“, „Nemam tu naviku.", „Bolje mi leže druge stvari.“, „Nije to za mene.“, „Reci što da napravim pa ću napraviti.“. Na izložbi posjetitelji imaju priliku proučiti korake i savjete koji potiču ravnopravno uključivanje svih članova obitelji u kućanske poslove. Uz zajedničko razumijevanje i podjelu odgovornosti, svatko može doprinijeti pravednijem i sretnijem obiteljskom okruženju.

Izložba je dio kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“ koja se provodi u okviru Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva u području 'Usklađivanje privatnog i poslovnog života'. Kroz kampanju nastojimo potaknuti širu društvenu raspravu i podići svijest o ravnomjernijoj raspodjeli kućanskih poslova.

Veselimo se vašem dolasku!

U 92% kućanstava žene svakodnevno ili nekoliko puta tjedno održavaju rublje. Ako ne znaš, nauči. Podijelimo poslove u kući!

Kampanja „Ravnopravnost bez izgovora“ provodi se u okviru Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva u području 'Usklađivanje privatnog i poslovnog života'.

U sklopu projekta udruge B.a.B.e. koji se provodi uz podršku Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva, 29. studenoga 2024. godine u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održana je druga tematska konferencija pod nazivom ‘Usklađivanje obiteljskog i radnog života: uloga poslodavaca u stvaranju ravnoteže’. Konferencija je okupila brojne stručnjakinje koje su govorile o ovoj aktualnoj temi, a premijerno je prikazan i video iz kampanje ‘Ravnopravnost bez izgovora’.

Predsjednica udruge B.a.B.e. Petra Kontić otvorila je konferenciju istaknuvši kako je glavni cilj konferencije identificirati prepreke u radnim praksama koje se mogu promijeniti bez značajnih ulaganja, a što će koristiti i zaposlenicima/ama s malom djecom kao i poslodavcima uzevši u obzir poteškoće s kojima se susreću zaposleni roditelji. Zanimljivim dijelom istraživanja posebno je istaknula iskaze muških ispitanika koji su rekli da u kućanskim poslovima ne sudjeluju jer ne znaju kako te da smo zato u kampanji s motom ‘Ako ne znaš, nauči. Podijelimo poslove u kući’, u suradnji s dizajnericom Gogom Golik, dali deset instrukcija kako se obavljaju jednostavni kućanski poslovi.

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić govorila je o značaju usklađivanja poslovnog i privatnog života, te u tom kontekstu položaju žena na tržištu rada, stvaranju uvjeta za aktivno uključivanje žena na tržištu rada odgovarajućim usklađivanjem poslovnog i privatnog života, aktivnostima institucije Pravobraniteljice, uključujući onima iz EU projekta Pravobraniteljice „Prema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena usklađivanje profesionalnog i obiteljskog života“.

Anita Džapo iz Hrvatske udruge poslodavaca naglasila je da poslodavci trebaju osigurati zaposlenicima/ama kako fleksibilne uvjete rada, tako i adekvatnu podršku. Kao konkretne mjere predložila je mogućnost rada od kuće ili na daljinu. Posebno je istaknula značaj cjeloživotnog obrazovanja te potrebu aktivnijeg angažmana lokalnih vlasti u rješavanju problema poput nedostatka vrtića i odgojitelja.

Izv. prof. dr. sc. Ksenija Klasnić s Filozofskog fakulteta u Zagrebu, Odsjeka za sociologiju osvrnula se na razliku između teorije i prakse rodne nejednakosti u neplaćenom kućanskom radu u Hrvatskoj. Naglasila je kako je promjena položaja žena otežana zbog prenošenja neravnopravnih odnosa na nove generacije, pri čemu djevojčice kopiraju majke, a dječaci očeve. Također je dodala da, nažalost, ne postoji država u kojoj je postignuta potpuna rodna ravnopravnost.

Izv. prof. dr. sc. Valerija Barada sa Sveučilišta u Zadru osvrnula se na situaciju zaposlenih roditelja u Hrvatskoj, naglašavajući da se muškarci sve više uključuju u brigu o djeci, dok u ostalim aspektima kućanskih obaveza žene i dalje nose veći dio tereta. Predstavila je rezultate istraživanja provedenih tijekom 2022. i 2023. godine, koja su ispitivala kakav je život obitelji u Hrvatskoj i koje promjene bi mogle poboljšati njihov položaj. Istraživanje u šest hrvatskih regija otkrilo je, između ostalog, da žene češće rade na određeno vrijeme, dok je čak 15% žena u priobalju bilo zaposleno „na crno“. Posebno zabrinjavajućim označila je stigmu i ismijavanje kojima su se suočili muškarci zbog korištenja roditeljskog dopusta.

Dr. sc. Blanka Čop s Pravnog fakulteta u Splitu upozorila je kako sukob između privatnog i poslovnog života negativno utječe na kvalitetu života, zdravlje i produktivnost zaposlenika. Posebno je istaknula problem preklapanja poslovnih i privatnih obaveza, napominjući da su rezultati istraživanja pokazali kako je 54,7% ispitanika bilo kontaktirano od strane poslodavaca izvan radnog vremena, dok je 46% radilo prekovremeno. Kada je riječ o bolovanju zbog bolesti djeteta, majke su češće preuzimale tu odgovornost (64%), dok zabrinjava činjenica da 18% ispitanika nije imalo mogućnost koristiti bolovanje u takvim situacijama. S druge strane, 60% ispitanika je imalo priliku tijekom radnog vremena obaviti privatne obaveze, no i tu su muškarci bili u povoljnijem položaju, jer su tu mogućnost češće koristili.

Doc. dr. sc. Željka Zdravković sa Sveučilišta u Zadru govorila je o radnim uvjetima mladih u Hrvatskoj te je predstavila rezultate istraživanja o tranziciji mladih iz mladenačke u odraslu dob, pri čemu su pronalazak prvog plaćenog posla te sklapanje braka/partnerstva i roditeljstvo jedni od najvažnijih životnih događaja. Istraživanje je pokazalo prisutnost rodnih razlika na tržištu rada, dok su radni uvjeti najvažniji prediktori osamostaljivanja mladih od roditelja, sklapanja životnog partnerstva i roditeljstva.

Nakon predavanja uslijedio je panel o primjerima dobre prakse poslodavaca koji potiču stvaranje pozitivnog radnog okruženja na kojem su sudjelovale predstavnice različitih tvrtki: Andreja Gracin (Telemach), Antonija Vojnović (Span), Danijela Haralović (Helen Doron), Martina Bastašić (Undabot) i Kristina Volf (Brigada).

Sudionice su predstavile niz mjera koje njihove tvrtke provode kako bi zaposlenicima/ama olakšale usklađivanje obiteljskog i poslovnog života. Među mjerama su besplatni sistematski pregledi, darovi za novorođenčad, plaćeni dopusti za vođenje djeteta liječniku, slobodan dan na prvi dan škole, reboarding za majke koje se vraćaju s porodiljnog ili roditeljskog dopusta kako bi se prilagodile promjenama na radnom mjestu, fleksibilni oblici rada, rad s izdvojenog mjesta, klizno radno vrijeme, prostorije za dojenje, te organizacija obiteljskog dana u okviru tvrtke. Ove mjere pokazuju kako poslodavci mogu aktivno pridonijeti ravnoteži između poslovnih i privatnih obaveza zaposlenika.

Na konferenciji se okupilo 38 sudionika/ca iz raznih sektora, među kojima su bili/e predstavnici/e poslodavaca, ministarstava, lokalnih vlasti, akademske zajednice, civilnog društva i medija, što je omogućilo dinamičnu razmjenu iskustava i ideja. Očekuje se da će zaključci s konferencije pridonijeti osmišljavanju konkretnih mjera i inicijativa za lakše usklađivanje obiteljskog i poslovnog života u Hrvatskoj.

Srdačno vas pozivamo na otvorenje izložbe u sklopu kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“, koje će se održati u ponedjeljak, 02. prosinca 2024. na Filozofskom fakultetu u Rijeci (Sveučilišna avenija 4). Izložbu postavlja udruga B.a.B.e. Budi aktivna. Budi emancipiran., a bit će otvorena za posjetitelje/ice do petka, 06. prosinca 2024.

Ovom izložbom želimo skrenuti pozornost na problem neravnopravne podjele kućanskih poslova u obitelji, gdje većina tereta i dalje pada na žene koje u znatno većem postotku sudjeluju u tim poslovima. Muškarci često izostaju iz svakodnevnih kućanskih obaveza, navodeći razloge poput: "Nisam nikad to naučio.“, „Nemam tu naviku.", „Bolje mi leže druge stvari.“, „Nije to za mene.“, „Reci što da napravim pa ću napraviti.“. Na izložbi posjetitelji imaju priliku proučiti korake i savjete koji potiču ravnopravno uključivanje svih članova obitelji u kućanske poslove. Uz zajedničko razumijevanje i podjelu odgovornosti, svatko može doprinijeti pravednijem i sretnijem obiteljskom okruženju.

Izložba je dio kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“ koja se provodi u okviru Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva u području 'Usklađivanje privatnog i poslovnog života'. Kroz kampanju nastojimo potaknuti širu društvenu raspravu i podići svijest o ravnomjernijoj raspodjeli kućanskih poslova.

Veselimo se vašem dolasku!

Srdačno vas pozivamo na otvorenje izložbe u sklopu kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“, koja će se održati u ponedjeljak, 25. studenog 2024., u 16:00 sati, u Memorijalnom centru Matija Petar Katančić, Valpovo (Trg kralja Tomislava 12). Izložbu postavlja udruga B.a.B.e. Budi aktivna. Budi emancipiran., a bit će otvorena za posjetitelje/ice do četvrtka, 28. studenog 2024.

Ovom izložbom želimo skrenuti pozornost na problem neravnopravne podjele kućanskih poslova u obitelji, gdje većina tereta i dalje pada na žene koje u znatno većem postotku sudjeluju u tim poslovima. Muškarci često izostaju iz svakodnevnih kućanskih obaveza, navodeći razloge poput: "Nisam nikad to naučio.“, „Nemam tu naviku.", „Bolje mi leže druge stvari.“, „Nije to za mene.“, „Reci što da napravim pa ću napraviti.“. Na izložbi posjetitelji imaju priliku proučiti korake i savjete koji potiču ravnopravno uključivanje svih članova obitelji u kućanske poslove. Uz zajedničko razumijevanje i podjelu odgovornosti, svatko može doprinijeti pravednijem i sretnijem obiteljskom okruženju.

Izložba je dio kampanje „Ravnopravnost bez izgovora“ koja se provodi u okviru Tematske sustavne podrške Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva u području 'Usklađivanje privatnog i poslovnog života'. Kroz kampanju nastojimo potaknuti širu društvenu raspravu i podići svijest o ravnomjernijoj raspodjeli kućanskih poslova.

Veselimo se vašem dolasku!

Dana 23. listopada 2024. godine, u razdoblju od 9:00 do 15:00 sati, u prostorijama Pravosudne akademije u Zagrebu, Maksimirska cesta 63, održana je šesta radionica za pravosudne dužnosnike/ce u sklopu projekta SURF&SOUND 2.0, s ciljem jačanja kapaciteta za suzbijanje online nasilja nad ženama. Na radionici je sudjelovalo 17 sudionika/ca.

Krunoslav Stjepan Rajačić, zamjenik županijskog državnog odvjetnika u Županijskom državnom odvjetništvu u Zagrebu, održao je izlaganje na temu Kaznena djela nasilja nad ženama počinjena putem interneta ili uz upotrebu informacijsko-komunikacijskih tehnologija: pravna kvalifikacija djela počinjenih online i prikaz najzastupljenijih kaznenih djela počinjenih online i njihove specifičnosti, s naglaskom na najzastupljenija kaznena djela. Renato Grgurić, stručnjak za IT vještačenja iz Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske održao je izlaganje o prikupljanju digitalnih dokaza i prekograničnom pristupu elektroničkim (digitalnim) dokazima radi učinkovitog procesuiranja online nasilja nad ženama te pretragama nositelja elektroničkih (digitalnih) dokaza. Sutkinja Županijskog suda u Velikoj Gorici Ivana Bilušić održala je izlaganje na temu Praksa Europskog suda za ljudska prava vezana uz problematiku online nasilja prema ženama i Primjeri iz sudske prakse i nedoumice.

Projekt „SURF and SOUND 2.0“ ima za cilj omogućiti sustavan rad na zaštiti žena žrtava obiteljskog i rodno uvjetovanog nasilja u online okruženju, a provodi ga udruga B.a.B.e. u partnerstvu s Agencijom za elektroničke medije te pridruženim partnerima, Pravosudnom akademijom i Ravnateljstvom policije. Projekt je financiran sredstvima Europske unije iz programa CERV – Građani, ravnopravnost, prava i vrijednosti i sufinanciran sredstvima Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske.

Dana 21. listopada 2024. godine u Regionalnom centru Pravosudne akademije u Osijeku održana je peta u nizu radionica za pravosudne dužnosnike/ce u sklopu projekta SURF&SOUND 2.0. Na radionici je sudjelovalo 9 sudionika/ca, djelatnika/ca županijskog suda te općinskih i županijskih državnih odvjetništava s područja Osječko-baranjske, Vukovarsko-srijemske, Virovitičko-podravske i Slavonsko-brodske županije.

Krunoslav Stjepan Rajačić, zamjenik županijskog državnog odvjetnika u Županijskom državnom odvjetništvu u Zagrebu održao je izlaganje o pravnoj kvalifikaciji djela počinjenih online, s naglaskom na ona najzastupljenija.

Renato Grgurić, stručnjak za IT vještačenja iz Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske održao je izlaganje o prikupljanju digitalnih dokaza i prekograničnom pristupu elektroničkim (digitalnim) dokazima radi učinkovitog procesuiranja online nasilja nad ženama te pretragama nositelja elektroničkih (digitalnih) dokaza.

Ivana Bilušić, sutkinja Županijskog suda u Velikoj Gorici održala je izlaganje na temu prakse Europskog suda za ljudska prava vezanom uz problematiku online nasilja prema ženama te prikazala primjere i nedoumice iz sudske prakse.

Projekt „SURF and SOUND 2.0“ ima za cilj omogućiti sustavan rad na zaštiti žena žrtava obiteljskog i rodno uvjetovanog nasilja u online okruženju, a provodi ga udruga B.a.B.e. u partnerstvu s Agencijom za elektroničke medije te pridruženim partnerima, Pravosudnom akademijom i Ravnateljstvom policije. Projekt je financiran sredstvima Europske unije iz programa CERV – Građani, ravnopravnost, prava i vrijednosti i sufinanciran sredstvima Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske.

Dana 17. listopada 2024. godine udruga B.a.B.e. ugostila je sirijsku delegaciju u sklopu studijske posjete organizirane kao dio projekta "Obrazovanje za izgradnju mira", u suradnji s EuroMed Feminist Initiative (EFI) i organizacijom Duderi. Posjeta je imala za cilj razmjenu znanja, iskustava i najboljih praksi između Hrvatske i Sirije u području obrazovanja i izgradnje mira. Delegaciju su činile Dina Aboul Hosn, Sabiha Khalil, Alise Mofrej, Alice Chempf, Doris Awwad, Dania Yakoub, Naz Hami i Louise Bouzar. Sve sudionice imaju dugogodišnje iskustvo u radu na obrazovanju i izgradnji mira u Siriji. Predstavnice udruge B.a.B.e. iznijele su pregled svojih aktivnosti na promicanju rodne ravnopravnosti u obrazovanju, s posebnim naglaskom na projekte usmjerene ka mladima i edukaciji o ljudskim pravima. Posebno su istaknule iskustva iz Hrvatske u zagovaranju rodno osjetljivih obrazovnih politika. Sirijska delegacija pokazala je interes za specifične izazove koje je Hrvatska prošla prilikom uvođenja rodno osjetljivih obrazovnih inicijativa i načine suradnje s donositeljima odluka na tom polju. Razgovaralo se o tome kako se ti primjeri mogu prilagoditi i primijeniti u sirijskom kontekstu. Istaknuta je važnost obrazovanja kao alata za poticanje mira i stabilnosti, posebice u društvima koja su pogođena sukobima.