U vremenu posvemašnje indoktrinacije o nužnosti specijalizacije, diferencijacije, kompeticije i individualizacije, ponovno su žene te koje prepoznaju da samo zajedničkim, kolektivnim djelovanjem možemo uistinu djelovati politički i to u vidu utjecaja i kontrole nad donositeljima odluka, te u vidu otpora određenim odlukama političkih i ekonomskih elita.
Tako su krajem 2013. godine ženske sindikalne grupe i ženske organizacije i udruge za zaštitu ljudskih prava osnovale Žensku fronta za radna i socijalna prava s ciljem upozoravanja na negativne tendencije neoliberalizacije društva, pogotovu u segmentu rada i socijalnih prava. Ženskoj fronti koja okuplja brojne udruge pridružile su se i B.a.B.e. svjesne činjenice da bez materijalne sigurnosti nema političke slobode ni dostojanstva; samo onaj građanin/ka koji ima bazičnu ekonomsku sigurnost i prava može biti i politički slobodan/na i odgovoran/na građanin/ka koji kao takav onda uživa određena socijalna i kulturna prava.
U situaciji u kojoj se približavamo brojci od 400 000 nezaposlenih, a novi Zakon o radu kao odgovor na nepovoljne trendove nudi već prokušane i neuspjele recepte u vidu fleksibilizacije i daljnje prekarizacije preostalog rada, nužno je oglasiti uzbunu! Rad u nepunom radnom vremenu, rad preko agencija za privremeno zapošljavanje, eliminiranje zaštite zaposlenja u vidu skraćivanja i pojednostavljivanja postupka kolektivnog otpuštanja samo su neke od novih mjere koje Vlada RH predlaže u cilju izlaska iz krize i poticanja konkurentnosti, a koje su očigledno u interesu poslodavaca, a ne radnika.
B.a.B.e. kao članice Fronte upozoravaju da je novi ZOR posebno štetan za žene čiji će se ionako nepovoljan položaj na tržištu rada samo dodatno pogoršati predloženim mjerama. Feminizacija siromaštva i preostale eksploatirane radne snage novim će ZOR - om postati hrvatska svakodnevica. Sukladno tome, B.a.B.e. kao članice Fronte žele poručiti da žene - bez obzira koliko obrazovane, sposobne, dovitljive,i mudre bile - NE MOGU, ali i NEĆE besplatno odraditi i četvrtu smjenu koja je očito predviđena novim Zakonom o radu!!!
